Quem Somos

Sobre a joBem

Com uma equipe formada por profissionais experientes e dinâmicos, atuamos no desenvolvimento de pessoas e organizações. Temos nosso foco na inserção de jovens profissionais para a carreira com preparo e postura adequada para construção de sua marca pessoal, profissionais experientes que buscam a trilha de novos caminhos como empregado, autônomo ou empreendedor e empresas comprometidas com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e contratação de novos de forma assertiva, visando acompanhar as mudanças do mercado. Somos conscientes e inserimos em nossos objetivos a importância do equilíbrio e bem-estar profissional e pessoal de pessoas e organizações.

quem-somos
jobem-quem-somos-atualizado-ok-novo

O nome joBem tem sua formação no propósito da empresa: pensar o indivíduo em seu momento profissional, considerando a importância do seu bem-estar, trabalhando a integração e equilíbrio desses fatores.
Assim, o nome nos remete a palavra estrangeira Job (que em português significa trabalho) e, fortemente também nos conduz a palavra Bem, levando-nos a conscientização de sua importância no nosso dia-a-dia para que todas as nossas diretrizes de vida fluam com integração e equilíbrio.

72-favicon-cor-nova-ok

A nossa logomarca foi pensada e criada para transmitir a essência de nossa história e filosofia. Se a olharmos com minúcia, verificaremos que cada uma de suas cores apresenta uma pequena diferença. Mesmo? Sim. Percebemos e refletimos assim, que o equilíbrio se mantém mesmo dentro das diferenças, seja em cada aspecto de nova vida profissional ou pessoal. E também nas organizações. Contudo, quando essas diferenças se tornam perceptíveis, percebemos que algo não funciona como desejamos. Passamos a ser como uma roda de carro. Para que ela possa girar, precisa estar balanceada. Se algum ponto pesa muita mais que outro, ela trepida e consequentemente apresenta problemas. A roda não deixa de girar, funciona, mas percebemos claramente que algo não está trabalhando naturalmente. Apesar de funcionar, este desequilíbrio vai causando desgaste ao longo do tempo, necessitando que a roda receba reparos. Ela precisa ser compensada, ajustando os pontos em desequilíbrio para que ela volte a rodar naturalmente.
Assim podemos pensar na nossa trajetória pessoal e profissional. Quando algum ponto tem um peso que excede outro, percebemos o desequilíbrio e isso nos causa desgaste. Muitas vezes permanecemos realizando nossas atividades de forma sistemática, mas de forma estressante e sem qualidade de vida. Continuamos a “rodar”, mas a cada dia percebemos que não estamos balanceados.
A joBem traz em sua logomarca, assim como em seu propósito, buscar junto ao profissional, está compensação dos pontos que estão desintegrados e desequilibrados, resultando no balanceamento de seus pontos fortes e fracos, permitindo que sua vida funcione em harmonia e bem-estar. Respeitando sempre as importantes e necessárias diferenças.

Missão

Nutrir nas pessoas e organizações o autoconhecimento, a iniciativa, a capacidade, a responsabilidade e a autonomia pela construção e desenvolvimento profissional e pessoal contínuo.

Visão

Fornecer a profissionais e organizações estrutura para o autoconhecimento, reunindo ideias inspiradoras, incentivando o pensar e o agir de forma determinada, tornando-se assim referência Nacional na área organizacional.

Valores

  • RESPEITO à trajetória de cada cliente;
  • EMPATIA para se conectar e se relacionar com clientes e parceiros;
  • EXCELÊNCIA como o único trilho desejado;
  • RESPONSABILIDADE em todas etapas dos processos;
  •  ÉTICA nas condutas e nas operações.